Die maatskappy het nog altyd aan die navorsingsamewerkingsmodel voldoen, met baie wetenskaplike navorsingsinstellings saamgewerk en het altyd die grootste voordeel van EAS -inspeksies, Supermark in die winkel promosie-bindingsmasjien, دروازه نوسان القایی برای کنترل دسترسی به منطقه VIP in die bedryf. Ons is op die uitkyk virدروازه نوسانات کنترل برنامه تلفن همراه برای کنترل دسترسی . In die nuwe historiese periode sal ons voortgaan om die gees van harde stryd voort te sit en daarna streef om ons onderneming groter en sterker te maak. Ons maatskappy neem die hervorming van produksietegnologie te versterk as die waarborg, die hele reeks markontwikkeling as die leiding en die voortdurende verbetering van omvattende sterkte om mededingendheid as die ontwikkelingstrategie te wen. Ons rasionaliseer die talentstruktuur, versterk die talentreserwe en verhoog die belegging in talent. Ons onderneming in ooreenstemming met die "mense-georiënteerde, kliënt-eerste, voortdurend verder, voortdurend ondernemend." Deur produkte te ontwikkel en te voldoen aan die kwaliteitsbeleid van "voortdurend innovering, produkte van hoë gehalte, kontrakte te hou en bevredigende dienste te lewer", het ons die kulturele filosofie en ondernemingsgees van "mense-georiënteerd, eerste kliënt, voortdurend oortref en progressief" aangeneem. Sedert die stigting daarvan het ons voldoen aan die leiding van wetenskap- en tegnologie -prioriteit, het ons alles probeer om 'n onafhanklike, beheerbare, veilige en betroubare navorsing- en ontwikkelingstelsel op te bou, en die industriële krag met wetenskaplike en tegnologiese sterkte gelê. Ons doel is om ons kliënte 'n uitgebreide een-stop-shop vir al hul goedere en dienstebehoeftes te voorsien.